“Tijdens mijn eerste gesprek als zorghulp kwam ik meteen in een warm bad terecht”, vertelt ze. “Niks zakelijk sollicitatiegesprek. Ze wilden écht weten wie ik was als persoon.”

Goede match

“Die persoonlijke aanpak in het eerste gesprek is niet voor niks”, gaat Bo verder. “Als zorghulp kom je bij veel verschillende mensen thuis. Sint Annaklooster matcht daarom bij voorkeur cliënten met zorgmedewerkers waarvan ze denken dat het klikt. Heel belangrijk, want ik kom niet even stofzuigen en ben dan weg. Voor sommige mensen ben ik het enige sociale contact dat ze hebben in een week. Dan moet het wel goed voelen natuurlijk.”

Terugkoppeling

Bo heeft momenteel 5 vaste cliënten in de 12 uur die ze werkt. “Zij wonen allemaal nog zelfstandig, maar de situatie van iedere cliënt is anders. Soms denk je: deze cliënt is nog best zelfstandig en bij anderen vraag je je af hoelang het nog goed blijft gaan, omdat de betreffende persoon bijvoorbeeld dementerend is. Als dingen me opvallen koppel ik ze uiteraard terug aan mijn leidinggevende. Logisch, je hebt ook een signalerende functie.”

Open en persoonlijk

Bo vindt de openheid, het persoonlijke en het informele karakter binnen Sint Annaklooster erg prettig. “Als ik ergens mee zit, weet ik dat er altijd naar me geluisterd wordt. Wanneer het bijvoorbeeld níet zo goed klikt met een cliënt, of als ik me ergens niet op mijn gemak voel, kan ik dat aangeven. In het begin voelde ik me een zeurpiet omdat ik dat soort dingen aangaf, maar dan werd me op het hart gedrukt dat ik dat juist moest blijven doen.”

Laagdrempelig

“Het werk is laagdrempelig”, gaat Bo verder. “Iedereen kan het  en je hebt geen zorgdiploma nodig. Je moet het wel leuk vinden om met mensen te werken, want je bent zoveel meer dan schoonmaakhulp alleen. Mensen willen met je praten. Voor de gezelligheid, of over hun problemen. Mijn cliënten vragen me om pauze met hen te houden en een kop koffie met ze te drinken. Soms denk ik dan: ik moet op de klok letten, maar ik wil iets voor iemand betekenen, dus neem ik een koffiepauze met hen.”

Avontuurlijk werk

“Ik word er namelijk zelf ook blij van”, zegt Bo. “De mensen zijn zó leuk. Dat schoonmaken voelt bijna als bijzaak. De nadruk ligt voor mij echt op het sociale aspect. Toen ik dit werk net deed waren mijn dochters verbaasd dat ik het zo leuk vond. “Jij bent helemaal geen mensen-mens, zeiden ze. Klopt, ik wist ook niet dat ik het in me had, maar ik vind het heerlijk. Het is heel avontuurlijk werk. Je pikt overal iets mee, want iedereen heeft een verhaal.”

Mensen stimuleren stappen te zetten

“Er is wel eens een dag dat ik niet zo lekker in m’n vel zit”, vertelt Bo. “Wanneer ik dan van een cliënt te horen krijg dat ik haar hele week heb opgefleurd, is dat meteen over. Dit werk maakt dat ik me nuttig voel.  Zo heb ik een eenzame, terughoudende cliënt die moeilijk te sturen is. Die probeer ik te stimuleren om kleine stappen te zetten. Nu heeft ze zich aangemeld als vrijwilliger in een bejaardenhuis. Gaaf toch!”

Deel zelf je uren in

“Ik werk nu twee dagen per week, maar zou ook om vier dagen kunnen vragen, of zeggen dat ik voortaan toch maar één cliënt per week wil”, zegt Bo. “Ze zijn erg flexibel bij Sint Annaklooster. “Wanneer je alleen kunt als je kinderen op school zijn, of je alleen in je eigen woonplaats wilt werken, dan kan dat. Dit is op alle vlakken de ideale baan dus. En je doet iets goeds voor mensen. Ik kan het iedereen aanraden.”

Werken bij Sint Annaklooster

Lijkt een baan als Zorghulp bij Sint Annaklooster jou ook wel wat? Je kunt je eigen tijd indelen, werkt overdag, op werkdagen en zo dicht mogelijk bij je eigen woonadres. Kijk bij onze vacatures voor meer informatie. Je kunt natuurlijk ook contact met ons opnemen. Stuur een mailtje naar  of bel op werkdagen 040-209 8429.